Ansvarsfördelning på Synteleje

Styrelsen

  • Ordinarie styrelsearbete

Arbetsgivaransvar

  • Löneförhandlingar.
  • Bankkontakt tillsammans med förskolechefen
  • Personalhälsan
  • Kommunkontakt tillsammans med förskolechefen
  • Festkommitté
  • Marknadsföring
  • Rekrytering av ny personal i samarbete med personalen

Personal

  • Verksamheten med barnen
  • Pedagogisk Dokumentering
  • Planera – Utvärdera – Utveckla
  • Kontakt med skolan
  • Årlig utflykt
  • Rekrytering av ny personal tillsammans med styrelsen

Förskolechefen

  • Administration
  • Kassörsarbete
  • Lönerapportering
  • Scheman
  • Semesterplanering
  • Externa kontakter ex,Kommunen, Brandskydd, Miljö och hälsa,
  • Planera, utvärdera, och utveckla verksamheten.
  • Upprätta handlingsplaner.
  • Dokumentation.
  • Kvalitetsredovisning
  • Tillse att personalen får adekvat fortbildning.

Föräldrar

  • Fastighetsskötsel
  • Sköta städning av lokalen enl. schema.
  • Närvara vid olika möten på förskolan.
  • Vara behjälplig med praktiska göromål.
  • Hjälpa personalen vid ex. hög sjukfrånvaro.
  • Visa intresse för förskolan.
  • Vara ”ansiktet utåt”

 

Kommentarer inaktiverade.